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住友林業レジデンシャルで活躍する社員のご紹介

#005

社員一人一人を大切にする会社

埼京支店 建物管理部 (※取材当時の部署となります。)

安江 陸人(新卒/2021年入社)

志望動機

私は「会社の安定性」と「人財を大切にしていること」を重要視し、住友林業レジデンシャルを志望しました。
1つ目の「会社の安定性」については、住友林業のグループ会社である為、会社としての基盤がしっかりしており、かつ住友林業レジデンシャルのビジネス体制がストックビジネスなので、景気に大きく左右されないところが魅力でした。将来、自分だけでなく、家族を支えるためにも会社の安定性は欠かせないことだと思い、重要視しました。
2つ目の「人財を大切にしていること」については、インターンシップの際に上司と気軽に会話する社員の様子を見て、社内の風通しがよく、また、社員一人一人を大切にする会社ではないかと考えたからです。
入社後、分からないことや不安ばかりでしたが、親切丁寧に教えてくれる上司・先輩社員に囲まれ、人財を大切にしている働きやすい会社だと感じています。

業務内容

「退去リフォーム」では、新たな入居者様を迎える為にオーナー様へ壁紙・床の貼替などを提案し、「入居中の修繕」ではエアコンや給湯器等、設備・建物の不具合が生じた際に、早急に対応することで心地よい賃貸生活を提供する仕事をしています。
その他にも建物の維持保全の為、現地へ行き修理や点検をするだけでなく、不具合が起こらないよう事前にオーナ様へ提案したり、資産価値向上の為に提案を行います。
私は、入居者様に快適な生活を提供し、オーナー様に寄り添い、賃貸経営をより良くする為のお手伝いをするのが当社の仕事だと思います。

ある日のスケジュール

7:30 起床
8:15 出勤
8:45 出社、メールチェック
9:00 オーナー様・業者連絡
12:30 外出 オーナー様訪問
14:00 昼食
15:00 物件まわり・室内確認
16:30 帰社
17:00 報告、事務作業、見積作成
18:30 明日の準備、振り返り
19:00 退社
19:30 帰宅
20:00 夕食・自由時間
24:00 就寝

今後の目標

建物管理部では、建物修繕・リフォームだけでなく、建物の保守点検や資産価値向上の為の提案・自然災害などの保険申請など幅広い業務を行うので、設備・建物についての知識はもちろんのこと、火災保険や税金関係など賃貸経営を行う上で扱う様々な知識を付けたいです。
そして、オーナー様から「安江さんなら任せられる」「安江さんに相談したい」と思って頂けるような建物管理担当になりたいと思います。

ご応募されるみなさまへメッセージ

就活生の皆様、お読みいただきありがとうございます。
就職活動では、多くの企業・業種を調べ、人の話を聞くことで、知見を増やすことが大切だと思います。
その中で今までとは違う考え方・視点を持ち、自分のやりたいこと・なりたい自分を何度も考えて企業を選んでいただきたいと思います。
皆様の努力が実を結びます様、お祈り申し上げます。